APIVIA
La mutuelle Apivia est née de la fusion entre SMAM Mutuelle et SMIP fin 2015. Elle est aujourd'hui le 1er courtier grossiste mutualiste. Le courtage restant depuis trente ans leur axe de développement majeur, il est leur valeur ajoutée.
Apivia se veut une actrice de référence sur les quatre pôles suivants :
Santé - IARD - Prévoyance - Patrimoine
Santé
Apivia respecte les évolutions de tarifs avec une politique tarifaire mutualiste et performante.
Apivia propose un accompagnement pour la mutuelle entreprise sante+ remarquable sur le marché qui séduit de plus en plus de chef d’entreprises.
En effet, l'offre est souple et s'adapte pour une performance pour eux comme pour les salariés.
La mutuelle des dirigeants ou l'offre collective :
6 niveaux de 100% à 400%
Adapté à chaque besoin & budget
Tarif unique de 18 à 65 ans
(dirigeants non salarié)
La presse spécialisée ainsi que les seniors plébiscitent aujourd’hui les réponses apporter par
Équilibre sante+ & Exclusive sante+
Un contrat idéal pour une démarche de prévoyance adaptés aux besoins et revenus de chacun, notamment les jeunes actifs et entrepreneurs.
Prévoyance
Garantie IJ HOSPI
La garantie IJ Hospi concerne la maladie ainsi que les accidents. Elle permet à ceux qui le souhaitent de bénéficier davantage de confort en cas d'hospitalisation ou de combler une carence en chambre particulière.
Garantie IJ Hospi touche une large cible, notamment les seniors grâce à l’absence de questionnaire médical et la souscription jusqu'à 70 ans.
Arrêt de Travail : Prévoyance Forfaitaire
Apivia lance Prévoyance Forfaitaire : une garantie temporaire décès qui permet de souscrire des indemnités journalières en cas d'arrêt de travail (accident, maladie, hospitalisation). Il s'adresse à tous les actifs : salariés, auto-entrepreneurs et TNS (artisans, commerçant, profession libérales).
Avec ce contrat, vous percevez réellement le montant d'indemnités souscrit lors de votre adhésion (ne tient pas compte des revenus perçus).
Vous pouvez choisir votre niveau et la durée de votre indemnisation afin de moduler les cotisations :
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15, 30 ou 45 € / jour
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Pendant 1 ou 3 ans
Capital décès ou invalidité (PTIA) modulable :
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toutes causes et/ou accidentel
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montant de 10 000 à 50 000 €
Souscription simple :
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déclaration de santé
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Ouvert aux actifs de 18 à 62 ans
Patrimoine
Apivia prévoyance a choisi de s'associer à Médicis, mutuelle spécialiste de la retraite depuis 1974, pour proposer une opportunité de développement !
Fonctionnement distingué : La capitalisation en points :
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évite les fluctuations fortes des placements en unité de compte
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reste acquise même en cas d'arrêt des versements
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sortie à la retraite calculée sur la base de l'évolution de la valeur de service du point
Offre Médicis :
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à partir de 35€/mois pour une retraite Loi Madelin*
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à partir de 51€/mois pour une PERP*
Permet à tous, salarié et auto-entrepreneurs (Retraite Madelin), artisans et commerçants (Retraite PERP) d'accéder à la fiscalité avantageuse de ces produits.
*montant susceptible d'évoluer dans le temps.
Un environnement favorable :
- Progression de 15% pour le PERP
- Stabilité de la Retraite Loi Madelin
La spécificité et la qualité de gestion et de rémunération de ces offres vaut à Médicis le Label Gestion de Fortune en 2014.
Cette offre couvre de nombreux besoins avec l'expertise et l’indépendance de la seule compagnie de protection juridique indépendante sur le marché français.
IARD
Forfait Kilométrique :
Votre assurance auto en fonction de votre usage ! En 2015, 20% des contrats commercialisé par Apivia intègrent un forfait 4000km ou 8000km.
Protection Accidents de la vie :
Prise en charge des 1% d'IPP
+ prise en compte gratuit des petits enfants en garde occasionnelles chez les grands parents
= garantie nettement supérieur à la majorité des contrats du marché.
Protection juridique du particulier :
Un acte de prévention évident : complexité des lois, risques internet, stages de reconstitution de permis à points, recouvrement de créances locatives, usurpation d’identité, conflit de voisinage
4 Offres pour répondre à vos besoins:
- Budget : non-actifs (jeunes) / couverture des domaines incontournables de la vie quotidienne
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Confort : tous (jeunes, actifs, seniors) / couverture des principaux domaines de la vie quotidienne
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Sérénité : tous (jeunes, actifs, seniors) / Couverture Plus large que la version Confort
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Premium : Couverture maximum de la vie quotidienne et de la famille (bailleur compris)